Los solicitantes comerciales que son elegibles para unirse al Pacto Mundial de las Naciones Unidas se incluyen en las siguientes definiciones:

  • Compañías: Cualquier entidad legal que realice negocios, como una corporación o sociedad, con al menos 250 empleados directos a tiempo completo y/o cualquier compañía estatal.
  • Pymes (Pequeñas y Medianas Empresas): Aplican los mismos criterios que una compañía pero con menos de 250 empleados. No obstante, las empresas deben tener al menos un empleado directo y operaciones activas.

Para participar en el Pacto Mundial, una empresa:

  • Envía una carta redactada por el CEO o la máxima autoridad de tu empresa, dirigida al Secretario General de las Naciones Unidas, expresando su apoyo al Pacto Mundial y sus principios.
  • Integra los cambios necesarios en las operaciones, de tal manera que el Pacto Mundial y sus principios sean parte de la gestión, estrategia, cultura y el día a día de la actividad empresarial.
  • Apoya públicamente el Pacto Mundial y sus principios a través de comunicados de prensa, discursos, entre otros.
  • Publica en el informe anual o reporte corporativo (por ejemplo, el reporte de sostenibilidad), una descripción de las acciones que realizan para implementar y apoyar al Pacto Mundial y sus principios (Comunicación sobre el Progreso – CoP).

La participación en el Pacto Mundial de las Naciones Unidas está abierta a cualquier empresa que tome en serio su compromiso con el trabajo en la aplicación de los principios del Pacto Mundial de la ONU a través de sus operaciones y la esfera de influencia, así como informar anualmente sobre su progreso.

Debidamente constituido (en virtud de la legislación nacional vigente), empresas de cualquier sector industrial son elegibles para la participación; excepto aquellas empresas que cumplan con los siguientes criterios de exclusión:

  • Sujetos a una sanción de la ONU.
  • Aparece en la lista de proveedores inelegibles de la ONU por razones éticas.
  • Los ingresos se derivan de la producción, venta y/o transferencia de minas terrestres antipersonal o las bombas de racimo.
  • Los ingresos se derivan de la producción y/o fabricación de tabaco.

En pie de igualdad y actores importantes, la sociedad civil y otras organizaciones no empresariales pueden participar a través de una serie de mecanismos de compromiso del Pacto Mundial de la ONU, incluyendo los diálogos de política, el aprendizaje, redes locales y proyectos de asociación.

En estas áreas, tales organizaciones tienen un papel crucial que desempeñar para ayudar a fomentar las alianzas y producir medidas de fondo. También se anima a los participantes no empresariales para acometer a su organización con los Diez Principios y que informe sobre los progresos realizados dentro de su organización

Más información sobre la participación en el Pacto Mundial de la ONU.

No. El Pacto Mundial es una iniciativa puramente voluntaria. No vigila ni controla el comportamiento o acciones de las empresas. Más bien, está diseñado para estimular el cambio y promover la sostenibilidad empresarial, al mismo tiempo que fomenta soluciones innovadoras y alianzas entre pares.

No. El Pacto Mundial de la ONU se ve a sí mismo como un complemento de otras iniciativas voluntarias y enfoques regulatorios ayudando a establecer el modelo de negocio en materia de derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y anticorrupción.

El Pacto Mundial es una iniciativa puramente voluntaria diseñada para promover la innovación en relación con la sostenibilidad empresarial. Muchas de las normas existentes apoyan los principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y son, por tanto, consistentes con sus objetivos generales.

Los códigos de conducta son muy importantes y muchas empresas han demostrado liderazgo y cambios positivos a través de su desarrollo e implementación. El Pacto Mundial de la ONU no es un código de conducta. Más bien, ofrece un marco de políticas y acompañamiento en el desarrollo de estrategias de sostenibilidad empresarial a través de herramientas, materiales y webinars, entre otros recursos. Igualmente ofrece una plataforma – basada en principios universales – para fomentar iniciativas innovadoras y colaboración con otros actores como la sociedad civil, los gobiernos y otras partes interesadas.

El Pacto Mundial es una iniciativa voluntaria, no una organización formal de membresía. Al ingresar en ella, las empresas hacen una contribución anual (según su nivel de ingresos) para apoyar su participación. Estas aportaciones contribuyen tanto nuestras operaciones globales y nacionales y, de común acuerdo, se dividen entre la secretaría global y Redes Locales.

Las contribuciones globales se reciben, administran y distribuyen a través de la Fundación para el Pacto Mundial – una organización no lucrativa 501 (c) (3) organización – y por lo tanto son deducibles de impuestos en muchas jurisdicciones. Más información sobre nuestras finanzas.

A partir de enero de 2020, el Pacto Mundial de la ONU aceptará todas las empresas y organizaciones que cumplan con los criterios de participación, independientemente del número de empleados. Todas las empresas participantes están obligadas a tener al menos uno de los empleados de operaciones directas y activas.

El Pacto Mundial de la ONU aplica el principio de liderazgo. Si el CEO de una compañía de los padres mundial (Holding, grupo, etc.) adopta los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas mediante el envío de una carta al secretario general de la ONU, el Pacto Mundial de la ONU publicará sólo el nombre de la empresa matriz de la lista global suponiendo que todas las filiales participan también.

Las subsidiarias que deseen enviar directamente una carta al Secretario General de la ONU para subrayar su compromiso, ya sea junto a la empresa matriz o de forma individual, se mostrarán como participantes, y están invitadas a participar activamente en nuestras actividades a nivel global y local. Para aprender más acerca de cómo filiales pueden unirse al Pacto Mundial de la ONU ver aquí.

El Pacto Mundial es una iniciativa voluntaria, y los firmantes son libres de poner fin a su participación en cualquier momento. Los participantes pueden decidir retirarse si determinan que no están en condiciones de continuar su participación en la iniciativa o si no son capaces de mantener su compromiso con los Diez Principios. La intención de retirarse debe ser comunicada por escrito por un representante autorizado de la empresa participante y especificar las razones para terminar el compromiso.

Como consecuencia de la solicitud de retiro, el estado del participante en la página web del Pacto Mundial de la ONU se actualizará a “eliminada de la lista” y el motivo de exclusión de la lista indicará “Participante solicita la retirada”.