Pacto Mundial México, ONU Mujeres México y UNICEF México hacen un llamado a la industria de la publicidad y la mercadotecnia en México con Representación positiva en los Medios y Publicidad en México | Unstereotype Alliance que se presentó en el marco del Encuentro Empresarial por la Sostenibilidad | Pacto Mundial México 2023, en la ...
Inscríbete en el seminario virtual y aprende sobre los avances y buenas prácticas para fomentar un ambiente verdaderamente inclusivo donde todas las personas puedan desarrollar todo su potencial. En 2022, el Grupo de Trabajo Agenda 2030 Diversidad e Inclusión: Personas con Discapacidad lanzó su Guía de Implementación, que recopila las mejores prácticas para promover la inclusión ...
En la economía globalizada actual, los derechos de las y los trabajadores son un problema cada vez más apremiante, ya que las empresas y sus cadenas de suministro se extienden más allá de las fronteras. Desafortunadamente, la explotación, la discriminación y el abuso en el lugar de trabajo continúan afectando a muchas personas en todo ...
La idea de los derechos humanos es tan simple como poderosa: que todas las personas tienen derecho a ser tratadas con dignidad. Los derechos humanos son inherentes a todos los seres humanos, cualquiera que sea su nacionalidad, lugar de residencia, sexo, origen nacional o étnico, color, religión, idioma o cualquier otra condición. Toda persona tiene ...
La corrupción es un obstáculo considerable para el desarrollo económico y social en todo el mundo. Tiene impactos negativos en el desarrollo sostenible y afecta particularmente a las comunidades pobres. Para las empresas, la corrupción impide el crecimiento empresarial, aumenta los costos y plantea graves riesgos legales y reputacionales. También aumenta los costos de transacción, ...
En todas las regiones del mundo, las personas LGBTIQ+ de todas las edades sufren violaciones y abusos de los derechos humanos. La herramienta para el análisis de las deficiencias en la aplicación de las normas de las Naciones Unidas sobre las personas LGBTIQ+ tiene como objetivo ayudar a las empresas a hacer la parte que ...
Actualmente, todas las compañías tienen la responsabilidad de reconocer, promover y sumarnos al compromiso de crear empleos en los que todos somos bienvenidos, rompiendo paradigmas y estereotipos, a fin de impulsar la equidad y así seguir construyendo en conjunto espacios para sumar ideas y desarrollar talentos. Los archivos de Aprendizajes y el Artículo de Opinión ...
El papel de las empresas para abordar la pobreza laboral y promover el trabajo decente: Comprendiendo y Promoviendo el Salario Digno en América Latina. La pobreza laboral es una realidad en todo el mundo. Para muchos trabajadores/as, un trabajo no proporciona una remuneración suficiente para garantizar un nivel de vida digno, ni una salida de ...
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