Pacto Mundial México es parte del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, la iniciativa de sostenibilidad empresarial más grande del mundo. Conectamos a las empresas de México a un movimiento global dedicado a impulsar el crecimiento sostenible. Promovemos el liderazgo en sustentabilidad, compartimos conocimientos entre sectores y damos forma al entorno empresarial para crear un mundo en el que queremos vivir y hacer negocios.

Los Diez Principios del Pacto Mundial de la ONU, arraigados en los tratados de la ONU, brindan una base sólida desde la cual lideramos la acción empresarial de México en los Objetivos Globales, también llamados Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Nuestra misión es convertir el impulso global de la sustentabilidad en una acción local práctica.

Puedes leer sobre el modelo de Valores y Comportamientos del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en

https://www.unglobalcompact.org/about/the-un-global-compact-way

 

RESUMEN DE POSICIÓN

La posición de Intern de Impacto en Medio Ambiente está abierta desde el nivel de pasantía. Forma parte del equipo de Impacto, apoyando en las actividades de las iniciativas de impacto ambiental.

El puesto reportará directamente al Especialista de Iniciativas de Impacto Ambiental y al Coordinador de Impacto, tendrá relacionamiento con los equipos de Marketing, Comunicación e Involucramiento, para apoyar en las actividades del área. Ten en cuenta que, si bien este puesto se encuentra dentro del equipo de Pacto Mundial México, la persona seleccionada no será empleada formalmente por las Naciones Unidas.

DURACIÓN
Las pasantías (intern) en Pacto Mundial México tienen una duración de 6 meses.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES

¿Tienes pasión por la sustentabilidad, la responsabilidad empresarial y el medio ambiente?

• Apoyo en las actividades del proyecto de Cambio Climático que incluyen:

1. Soporte en sesiones de trabajo virtuales y seguimiento de las actividades del proyecto
2. Colaborar con las organizaciones aliadas en el desarrollo de actividades, webinars y envíos de
3. información en diferentes canales de comunicación..
4. Actualizar documentos de gestión del proyecto y reportes de actividades trimestrales
5. Generar textos, mailings y copy para comunicar las actividades del proyecto
6. Seguimiento y generación de reportes de indicadores de impacto de las actividades del proyecto.

• Colaborar con el Especialista de Iniciativas de Impacto Ambiental en las actividades del Acelerador de Ambición Climática.
• Colaborar con los equipos de Marketing y Comunicación en el desarrollo de materiales de temática ambiental para difundir en redes sociales, mantener actualizada la sección de impacto en la página web de Pacto Mundial México y gestionar los registros de las actividades de impacto.
• Crear documentos (formularios, temarios, solicitudes de diseño gráfico, etc) de las actividades que desarrolla el área de impacto (Talleres Temáticos, Ciclos de Seminarios, etc.)
• Ayudar en el desarrollo de las actividades de iniciativas relacionadas a la gestión empresarial del agua y océanos (CEO Water Mandate y Ocean Stewardship Coalition).

Pacto Mundial México tiene una misión muy amplia, pero el equipo de la Red es reducido, por lo que es posible que se requiera que la posición apoye en otras actividades.

HABILIDADES Y CAPACIDADES:

● Conocimiento básico de Cambio Climático y sustentabilidad
● Habilidad para manejar varios proyectos simultáneos y adaptarse a prioridades cambiantes
● Habilidades competentes de comunicación verbal y escrita
● Persona proactiva, positiva y confiable que trabaje bien en equipo
● Manejo de software de oficina (Word, Excel, PowerPoint, Google Docs)
● Orientada a los detalles y con habilidades de organización
● Aprende rápido y no tiene miedo de hacer preguntas

REQUISITOS EDUCATIVOS Y DE EXPERIENCIA

Educación: Desde estudiantes del último año de Lic. en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Desarrollo Sostenible o afines.
Experiencia laboral: De cero o un año de experiencia (incluyendo prácticas profesionales y/o becarias o proyectos) apoyando en proyectos de sustentabilidad corporativa o parte del área de sustentabilidad en empresas.
Idiomas: Nivel de inglés intermedio (Nivel B1) y español (Nivel C2).

UBICACIÓN Y CONDICIONES

Aunque el puesto puede trabajar de forma remota, se espera que la persona asista a la oficina y a eventos en la Ciudad de México varios días al mes. No se cubrirán los gastos de viaje a la Ciudad de México.
Es una posición flexible de tiempo completo o medio tiempo dependiendo de la disponibilidad de la candidatura exitosa; con beneficios por encima de los requisitos legales.

VALORES FUNDAMENTALES

Integridad: Demuestra los valores del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en las actividades y comportamientos diarios; actúa sin consideración de ganancia personal; resiste la presión política indebida en la toma de decisiones; no abusa del poder ni de la autoridad; apoya las decisiones que son de interés para la Organización, incluso si son impopulares; y toma medidas inmediatas en casos de comportamiento poco profesional o poco ético.

Profesionalismo: Muestra orgullo por el trabajo y los logros; demuestra competencia profesional y dominio de la materia; es concienzuda y eficiente en el cumplimiento de los compromisos, observando los plazos y logrando resultados; está motivada por preocupaciones profesionales más que personales; muestra persistencia cuando se enfrenta a problemas o desafíos difíciles; y mantiene la calma en situaciones estresantes.

Respeto por la Diversidad: Trabaja efectivamente con personas de todos los orígenes; trata a todas las personas con dignidad y respeto; trata a hombres y mujeres por igual; muestra respeto y comprensión de diversos puntos de vista y demuestra esta comprensión en el trabajo diario y en la toma de decisiones, examina sus propios prejuicios y comportamientos para evitar respuestas estereotipadas y no discrimina a ningún individuo o grupo.

 

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Pacto Mundial México está comprometido con la creación de un entorno diverso e inclusivo de respeto mutuo. Pacto Mundial México recluta y emplea personal independientemente de su identidad de género, orientación sexual, raza, religión, antecedentes culturales y étnicos o discapacidades. Se pueden proporcionar ajustes razonables para los solicitantes con discapacidades para apoyar la participación en el proceso de contratación cuando así lo soliciten.

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